Přeskočit na hlavní obsah
Security tým ve žlutých vestách na Masarykově okruhu v Brně
Zpět na všechny pozice

Vedení lidí na akcích

Práce koordinátora event security v Brně

Koordinační role propojuje práci v terénu s organizací týmu. Součástí je komunikace s lidmi, potvrzování účasti, rozdělení na místě a podpora vedoucího akce.

Mám zájem o pozici

Služba pro pořadatele

Hledáte tým pro svou akci, ne pracovní pozici?

Toto je náborová stránka. Vstupy, zóny, obsazení týmu a poptávku dodavatele pro konkrétní akci řeší stránka event security.

Event security pro pořadatele
Odměna
190 Kč čistého / hod
Lokalita
Brno + vybrané výjezdy
Směny
Podle kalendáře akcí
Typ spolupráce
DPP / dlouhodobá spolupráce

Než odpovíte

Co je dobré vědět o této práci

01

Role mezi týmem a vedením akce

Koordinátor plánuje nástupy, rozděluje úkoly a vede tým během služby.

02

Práce podle kalendáře produkcí

Vytížení se odvíjí od potvrzených akcí, příprav a výjezdů. Hodí se proto časová flexibilita a schopnost reagovat na změny.

03

Postupné předávání odpovědnosti

Po úvodních akcích se rozsah koordinace zvyšuje podle praxe, spolehlivosti a schopnosti komunikovat s pracovníky i pořadatelem.

Náplň role

Jak tahle práce vypadá

  • pracovat na akcích jako člen ostrahy nebo supervisor
  • pomáhat se sestavením týmu pracovníků na jednotlivé akce
  • komunikovat s lidmi v týmu a potvrzovat jejich účast
  • pomáhat s příjezdy, rozdělením lidí a předáním instrukcí přímo na akci

Požadavky

Co od vás potřebujeme

  • praxe s event security nebo ostrahou je výhodou
  • schopnost jednat s lidmi a organizovat menší tým
  • samostatnost, spolehlivost a operativní řešení situací
  • ochota cestovat na akce a pracovat podle kalendáře událostí

Podmínky

Co dostanete od nás

  • odměna 190 Kč čistého / hod
  • práce na vybraných akcích mimo Brno podle kalendáře
  • možnost postupně převzít větší část organizace akcí
  • dlouhodobá spolupráce a přímé napojení na vedení týmu

Komu role sedí

Pro koho je pozice vhodná

01

pracovníky ostrahy, kteří chtějí růst do vedoucí role

02

organizačně schopné lidi s klidem v provozu

03

lidi, kteří umí komunikovat s týmem i pořadatelem

Nástup

Jak budou vypadat první kroky

  1. 01

    krátký pohovor nad praxí a dostupností

  2. 02

    první akce po boku zkušeného vedoucího

  3. 03

    postupné převzetí části koordinace podle schopností